Não basta ser ótima em seu trabalho. Para crescer é necessário ser capaz de mostrar poder de liderança. Confira três dicas de um especialista em gestão de pessoas para ser uma líder de sucesso:Comande o time
Para ser líder não é necessário ser uma chefe. Aliás, quem nunca teve um superior que não inspirava o menor respeito? Liderar é, em primeiro lugar, saber respeitar todos os que estão à sua volta e as limitações de cada um. Admitir os seus próprios limites também conta pontos.
Dedique-se muito
Não basta cumprir sua jornada de trabalho e achar que fez o suficiente. Quem se destaca e revela espírito de liderança é aquele que ama o que faz, veste a camisa, esforça-se ao máximo e não espera ordens para conseguir melhorias. "Só se destaca quem se dedica".
Defina objetivos
Todo fim de ano, faça um balanço do que conquistou e planeje as metas que quer alcançar no período seguinte. Essa atitude faz com que você esteja em constante processo de aprimoramento. Não ignore as mudanças de cenário e seja flexível com o que acontece à sua volta. Promova também reflexões freqüentes, para avaliar se está indo pelo caminho certo. Caso seja necessário, mude suas ações, sem medo de errar.
(Postado em M de Mulher / Especialista Sérgio Gomes)
A disposição,
°ºº°ºJoice Paula°°ºº°
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